Сайт профсоюза «Учитель»

27 апреля, в преддверии Международного дня солидарности трудящихся 1 Мая, профсоюз работников образования «Учитель» провел пикетирование Минобрнауки на Тверской. Основные лозунги акции: «Учитель — не раб на галерах!», «Достойная зарплата за ставку 18 часов!», «Нет отчетам! Дайте работать учителю!», «Хватит кошмарить школу проверками и контрольными!», «Всем занятым на ЕГЭ и ОГЭ — оплату!» Учителей поддержал профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность».

В профсоюзах, защищающих права педагогов, убеждены: благостные отчеты региональных властей о выполнении «майских» указов президента о повышении зарплат работников системы образования не соответствуют действительности.

— Финансирование системы среднего и дополнительного образования возложено в России на регионы, большинство которых дотационные. Региональные власти получают дополнительное финансирование из центра на обучение детей, но далеко не все доходит непосредственно до учреждений. В итоге реальный рост зарплат прекратился уже в 2013 году, а номинальный происходил за счет оптимизации, роста нагрузки и возложения на педагогов все новых функций, — заявили «МК» организаторы пикета у Минобрнауки.

29 апреля (суббота) в Москве в преддверии праздника Первого мая состоится Профсоюзная маёвка, организованная Конфедерацией труда России. Маёвка пройдет в парке Северного речного вокзала. Начало в 12:00.

Всех пришедших ожидает живая музыка, розыгрыши призов, веселые конкурсы и игры для детей. Конфедерация труда России приглашает профсоюзных активистов и членов их семей, а также их друзей, близких и всех жителей Левобережного района отпраздновать наступление Международного дня солидарности трудящихся.

К участию в мероприятии приглашены музыкальные коллективы — группа «Аркадий Коц», духовой оркестр «Вторая линия», рэп-проект «Принцип Ахимсы», поэт Андрей Родионов, бард Олег Мокряков.

26 апреля студенты Санкт-Петербургского Издательско-полиграфического техникума (СПб ИПТ) начали забастовку, досрочно прекратив занятия и заняв учебные аудитории и коридоры учебного заведения. Студенты отказались покидать здание техникума до тех пор, пока к ним не приедет губернатор Георгий Полтавченко, подписавший 19 апреля постановление о слиянии техникума со строительным колледжем.

Очень скоро выяснилось, что и.о. директора техникума и по совместительству директор строительного колледжа Анатолий Кривоносов отдыхает в Израиле. А исполняющий обязанности исполняющего обязанности (есть теперь и такая должность) Алексей Пластун приехал к протестующим в комплекте с полицией. 

23 апреля в Санкт-Петербурге в саду Салтыкова-Щедрина состоялся митинг против разрушения образования, созванный в рамках кампании "#САМИ" движением студентов и преподавателей образовательных организаций города при содействии входящих в КТР профсоюзов «Университетская солидарность» и «Учитель», ряда левых партий и организаций.

Толчком для самоорганизации стало обострение ситуации на всех уровнях образования в городе. Так, некоторое время назад Рособрнадзор лишил лицензии Европейский университет, в СПбГУ ликвидирован географический факультет, а в школах города урезаются учительские зарплаты. Буквально накануне митинга было обнародовано постановление губернатора Санкт-Петербурга Г. Полтавченко о присоединении одного из старейших ссузов города – Санкт-Петербургского издательско-полиграфического техникума к Колледжу строительной индустрии и городского хозяйства. Студенты и преподаватели уверены, что это путь к развалу уникального учебного заведения и активно протестуют, но городские власти упорно идут по пути «оптимизации» образования.

Профсоюз «Учитель» осенью 2016 года начал кампанию за справедливую оплату работы педагогов на ГИА (ЕГЭ и ОГЭ). Несмотря на наличие ст.47 п. 9 в законе «Об образовании в РФ», которая гарантирует оплату за работу на ЕГЭ, многие педагоги этой оплаты не получают. Чаще всего бесплатно работают организаторы "в" и "вне" аудитории и технические специалисты. 

Часть работодателей с началом 2017 г. и введением профстандартов стала принуждать работников к подписанию новых должностных инструкций. Несмотря на то, что обычно изменение условий трудового договора должно происходить по взаимному согласию сторон, Трудовой кодекс предусматривает в ст. 74 возможность для работодателя изменить условия договора в одностороннем порядке по причинам, связанным с изменением организационных или технических условий труда. В связи с этим после введения профстандарта его стали использовать как "организационную" причину для изменения условий трудовых договоров.

Как вы узнали о профсоюзе "Учитель"?

Наш баннер: