Сайт профсоюза «Учитель»

Поскольку профсоюзные организации МПРО "Учитель" нередко сталкиваются с проблемой предоставления информации, мы размещаем статью Центра социально-трудовых прав, которая разъясняет права профсоюзов. Также существует важное Определение Верховного суда РФ, вынесенное в пользу профсоюза, которому работодатель отказался дать данные о привлечении работников предприятия к работе сверхурочно и в выходные дни.

Продолжается кампания профсоюза "Учитель" за справедливую оплату работы педагогов на ЕГЭ.

Министерство образования Нижегородской области в настоящий момент разрабатывает тарифы для оплаты учителям работы по участию в организации и проведении Единого государственного экзамена. Об этом сообщил глава департамента образования администрации Дзержинска Алексей Коротков в ходе встречи с представителями профсоюза «Учитель». В то время как в ряде регионов России введена чёткая система оплаты работы учителей на ЕГЭ в качестве организаторов в аудиториях и вне аудиторий, в Нижегородской области ничего подобного нет. Во многих школах региона оплачивается только труд педагогов, проверяющих экзаменационные работы. Остальные получают отгул или премию.

«Формально приезд начальника департамента образования состоялся не ради встречи с членами профсоюза "Учитель", - комментирует ситуацию председатель дзержинской первички профсоюза «Учитель» Андрей Рудой. - Но по факту он имел место благодаря нашим действиям: подаче запроса в нижегородский Минобр касаемо проблемы оплаты работы педагогов на ЕГЭ, а также назревающим

...

Начальник отдела правового обеспечения комитета по науке и высшей школе Андрей Сазонов ударил в живот юриста профсоюза Издательско-полиграфического техникума Арсения Шокурова-Свиньина. По словам сопредседателя студсоюза техникума Елизаветы Богдановской, это произошло во вторник, 14 марта, на встрече трудового коллектива техникума с представителями комитета. Об этом сообщает издание Закс.ру.

Как утверждает Богдановская, собрание началось с того, что юриста, представляющего профсоюз "Учитель", попытались выдворить из зала, где проходила встреча. На этом настаивали делегаты от правительственного комитета, и их желание, по словам Богдановской, было единственным доводом. Директор колледжа Анатолий Кривоносов даже вызвал наряд полиции, чтобы отстранить юриста от участия в мероприятии. Но прибывшие на место стражи порядка не нашли никаких законных оснований для изгнания Шокурова-Свиньина.

3-5 марта в городе Невинномысске Ставропольского края прошел семинар, организованный Комиссией Конфедерации труда России по гендерному равенству. Этот семинар был третьим в цикле мероприятий под названием «Работники с семейными обязанностями и профсоюзная работа» и наиболее массово на нем были представлены члены профсоюза «Учитель». Невинномысская организация профсоюза «Учитель» на данный момент самая крупная и объединяет более двух тысяч педагогов, студентов и пенсионеров из числа педагогических работников.

25 марта профсоюз "Учитель" проведёт в Дзержинске (Нижегородская область) конференцию, посвящённую актуальным социально-трудовым проблемам педагогов. На мероприятии будут обсуждаться такие больные для работников школ вопросы как неоплаченный труд, бессмысленная бумажная работа, прохождение курсов, повышение зарплаты и т.д. Все эти темы подняты нами неслучайно - как показывает исследование, проводимое в последние месяцы профсоюзом, именно они более всего волнуют учителей.

Наша цель - не просто обсудить злободневные проблемы, но и наметить пути их решения.

Ведущие семинара:
- Ольга Мирясова, оргсекретарь профсоюза "Учитель".
- Андрей Рудой, член Совета профсоюза "Учитель", председатель ППО в г.Дзержинске
- Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза "Учитель", председатель ППО в школе-интернате "Интеллектуал" (г.Москва).
- Юрий Варламов, юрист профсоюза "Учитель".

Часть работодателей с началом 2017 г. и введением профстандартов стала принуждать работников к подписанию новых должностных инструкций. Несмотря на то, что обычно изменение условий трудового договора должно происходить по взаимному согласию сторон, Трудовой кодекс предусматривает в ст. 74 возможность для работодателя изменить условия договора в одностороннем порядке по причинам, связанным с изменением организационных или технических условий труда. В связи с этим после введения профстандарта его стали использовать как "организационную" причину для изменения условий трудовых договоров.

Как вы узнали о профсоюзе "Учитель"?

Наш баннер: