В ответ на запрос документов для получения высшей категории администрация не только не выдала Юлии документы, но и обвинила преподавателя в нарушении дисциплины и профессиональной этики: «Отношение к работе – недобросовестное. Выполнять порученную работу, приказы и распоряжения администрации – систематически отказывается. Поведение в отношении администрации Академии – вызывающее. Норматив учебной нагрузки в 2019-2020 учебном году не выполнен (на 180 часов) по вине Марковой Ю.В.».
Как все началось
10 сентября 2020 года Юлия Маркова, преподаватель «Академии управления городской средой, градостроительства и печати» (АУГСГиП) в Санкт-Петербурге обратилась с заявлением на имя директора Анатолия Кривоносова о выдаче необходимых для прохождения аттестации документов. Сначала ей совсем не ответили, а после повторного заявления Юлия Маркова получила ответ следующего содержания:
«Какую именно «справку кадровой службы» Вы имеете в виду? В Вашем заявлении указано: «Преподаваемые учебные дисциплины…», но не указано, что Вы в связи с этим просите сделать, и/или какой документ Вы в связи с этим просите предоставить».
Так администрация Академии ответила преподавателю, которая запрашивала документы по образцу, выданному в отделе кадров. На просьбу предоставить для ознакомления ведомости экзаменов, зачетов и защит за пять лет для написания самоанализа педагогической деятельности Юлии Марковой ответили:
«В отношении Вашего второго заявления от 15.09.20 о выдаче ведомостей промежуточной аттестации поясняем, что данные документы содержат персональные данные обучающихся, поэтому согласно подп.1 п.1 ст.6, ст.7, Закона РФ «О персональных данных», не могут выдаваться иным лицам, в том числе и Вам, без согласия субъектов персональных данных. Такого согласия Вами не представлено».
Такого согласия не может быть ни у кого, поскольку студенты давно выпустились. Но речь не шла о копиях документов, Юлия могла бы ознакомиться с ними в присутствии сотрудников отдела кадров, чтобы выписать полученные студентами оценки.
Какие могут быть последствия
Набор необходимых документов, а также портфолио преподавателя Юлия Маркова должна сдать до конца сентября 2020 года, поскольку высшая категория была присвоена ей на пять лет 22 октября 2015 года. Если Юлия не сможет подать документы и не получит категорию, ее заработная плата существенно уменьшится, поскольку стоимость часа в Академии зависит от категории.
Вчера, 24 сентября, после ряда бюрократических отписок, Юлии наконец выдали две справки. Но их содержание говорит о том, что администрация делает все возможное, чтобы Юлия Маркова не смогла пройти аттестацию. Она представлена в них злостным нарушителем трудовой дисциплины.
Например, в справке для аттестационной комиссии перечислены все дисциплинарные взыскания, которые были вынесены Юлии за последние два года, но впоследствии отменены судом, поскольку были вынесены по абсолютно надуманным предлогам. Их причиной был конфликт с работодателем Марковой как председателя первички профсоюза «Учитель». В этой же справке Юлию Маркову охарактеризовали отрицательно, написав, что она «выполнять порученную работу, приказы и распоряжения администрации систематически отказывается».
Мнение преподавателя
— Все дисциплинарные взыскания, указанные в справке, признаны незаконными, кроме одного, которое тоже обжаловано в суде, а значит принято во внимание быть не может, — прокомментировала ситуацию преподаватель, председатель первичной организации профсоюза «Учитель» Юлия Маркова. — Что касается 180 часов нагрузки во второй половине 2019-2020 учебного года, которые я якобы не отработала, никаких официальных документов по этому поводу нет, это только мнение работодателя. Речь шла про изготовление видеоуроков в объеме 180 часов. По мнению работодателя, находясь в условиях самоизоляции я должна была изготовить видео для курса в таком объеме, как если бы просто вела занятия. Но очевидно, что видеокурс это не очные занятия со студентами, я должна была продумывать каждую лекцию, технически обеспечить съемку. То есть, это очень большой объем работы, на который я не давала согласия, мои обязанности — вести лекции у студентов.
Если говорить про упреки в нарушении педагогической этики, то речь может идти только об истории 3-годичной давности в Издательско-полиграфическом техникуме (который в последствии вошел в состав АУГСГиП), когда меня обвинили в том, что я не оповестила всех преподавателей о проведении собрания. Администрация подала в суд на меня, но проиграла. Тогда в чем же нарушение этики, если суд его не подтвердил? А вот факт лжи по этому поводу со стороны администрации мы уже в суде рассматривали – судом это признано распространением лживых сведений.
В справке о нагрузке также искажена действительность.
— Нагрузка не выполнена в 2018/2019 учебном году потому, что 14 марта 2019 года я была незаконно уволена и восстановлена только после окончания учебного года в июле 2019 года, а не потому, что отказалась работать, как пишет автор справки Фомичева, — пояснила Юлия Маркова. — В 2019/2020 учебном году я от нагрузки не отказывалась, но я была с ней не согласна, так как это была не учебная нагрузка. Аналогичная ситуация по нынешнему году — я написала несогласие с нагрузкой, а не отказ от нее.
Преподаватель корректуры Юлия Маркова требовала вернуть ей возможность преподавать тот предмет, который был у нее до незаконного увольнения. Преподавателя восстановили на работе по решению суда с сохранением той нагрузки, которая была до увольнения. Но к тому моменту руководство Академии приняло нового работника на должность Юлии и не захотело ей предоставить необходимую нагрузку.
Юлия Маркова возмущена стремлением администрации сделать невозможной ее аттестацию, но планирует подать документы на аттестацию в любом случае. К документам будут приложены все судебные решения.
Материалы по теме:
Юлия Маркова выиграла суд о фотофиксации рабочего времени
К вынужденно бездействующему преподавателю корректуры приставлен личный наблюдатель
Продолжается кампания в защиту Юлии Марковой. Следующая цель — полная ставка
Преподаватель из АУГСГиП Юлия Маркова не может получить незаконно удержанную часть зарплаты
Юлия Маркова получила невыплаченную часть заработной платы
Юлия Маркова обжаловала 14 взысканий, вынесенных ей администрацией АУГСГиП
Преподаватель Юлия Маркова о преследовании профсоюзных активистов в АУГСиП
Почему профсоюз? Юлия Маркова рассказала о результатах работы первички в АУГСГиП